项目背景：
　　 伊美达公司从原先的形象做提升，公司主要的业务是对国外客户，面且公司是从事这个行业已有一定的历史，标志所有承担有两个特别任务，一是独特形象，易于识别，符合外国人的欣赏习惯；二是表现企业本身的文化，水质、自然产品为主的特性。
　　 这回借助VI的导入， 对外部是企业形象更加鲜明，让老品牌出现新的气息，让老客户看到企业具有更强的影响力， 而增强信心。对内部是员工向心力更强，更有利于公司管理，也让员工对企业有更多的了解。

项目背景：
　　非凡名酒量贩以代理外国品牌酒为主要经营项目，要求标志具备有洋酒文化、大方、国际化与个性化强的特点，更重要是易于传播与市场推广。

非凡名酒标志设计：
1、以UNCOMMON的首个字母“U”与非凡的“非”完美结合；把文字图形化，“非”字变形了酒的形态，“U”字成为汇聚酒的酒杯，直观易懂，非常有利于品牌的传播与推广；
2、把橡木桶形状做为标志的整体形象，隐含品牌同欧洲文化、高层次、品味之间的关系；
2、标志直接表达出品牌的内涵与产品特性，更具有识别率高、易于传播与美感强的优点。
　

　　用一个消费者座谈会测试标志、联想与品牌核心价值的关联度，这符合标志的产生哲学。 标志的源起正是为了让受众在认识标识时认知品牌，并进一步认知品牌所传递的核心价值。任何一个品牌标志创立之处，项目负责人都会对主设计师千叮万嘱，标志一定要体现品牌所蕴涵的核心价值，并且是非常直观的体现，要让消费者一看到标识就明白。

　　对于标志设计人员来说，这确实是一个很大的挑战。很多时候，设计人员是按照自己的接受和鉴赏能力在设计标志，他们设计出来的标志草案可能会让我们品牌的目标消费者觉得晦涩难懂。因而我们用消费者测试对标志进行调性校正，事实上是弥补创作的缺陷，这应该是一种回归设计本质的操作，因为特定设计终究是服务于特定人群的。

　　显然，标志的制造过程并不奇妙，但很多人喜欢将它想像得很奇妙。在过去的两年里，中国各行业的一些领先企业纷纷“换标”，进行标志的重新设计，当时不少人便趁机大势喧嚣，有人认为中国企业遭遇瓶颈，快支持不住了，有人认为中国企业意欲借“换标”之机进行国际性的战略大反攻。其实他们是小题大做。

　　标志总是用来体现一个企业的品牌核心价值的，因而品牌标志的变化无非有三种可能：一是品牌核心价值变了，标志也必须随之改变；二是原有的标志不能很好的体现品牌的核心价值；标志在企业战略市场上推广受到法律障碍。

　　譬如联想，它在国际化过程中发现原有的联想 Legend 已经有很多人注册了，它遇到了法律障碍，不得不换标；还有厦新，它将自己更名为夏新，并有了一个更为简洁的国际化标识 AMOI ，是因为它将品牌核心价值转型为了“精致”；至于荣事达、容声、恒源祥、采诗等品牌，则完全是因为他们原有的标识不能体现他们的核心诉求，他们需要改换一个更能激发直接联想力的标识。